Masterclass Alumni Training - Mastering Team Skills 2022

01

10 januari 2022: Projectteams; de start up

Doel: beleven/ervaren door als groep zelf ‘te starten’ met elkaar
  • Casegericht aan de slag
  • Ontmoeten – hoe en waarom
  • Verbinden – hoe, op basis waarvan, nut en noodzaak
  • Relaties ontwikkelen – belang persoonlijke relatie naast inhoud/project
  • Fases van groepsontwikkeling - begrijpen door te ervaren
02

24 januari 2022: Projectteams; ontwikkeling, hoe dan?

Doel: inzicht en begrip voor fases in teamontwikkeling en groepsdynamiek
  • Casegericht aan de slag
  • Fases van teamontwikkeling en gevolgen voor gedrag, houding en effectiviteit
  • Teamrollen
  • Eigen rol in het team en leiderschap
  • Invloed op groepsdynamica; zien = (h)erkennen = begrijpen = effectief handelen
03

7 februari 2022: Projectteams; hoe te managen?

Doel: wat werkt en wat niet, komen tot effectieve samenwerking en resultaat
  • Casegericht aan de slag
  • Interventie repertoire
  • Cultuur & structuur; tijd, kosten, kwaliteit en vertrouwen/gedrag gaan hand in hand
  • Projectevaluatie; waarom, hoe en wat
04

28 februari 2022: Projectteams; wat als het echt spannend wordt…

Doel: effectief omgaan met weerstanden, botsende belangen en verstoorde persoonlijke verhoudingen
  • Casegericht aan de slag
  • Weerstand; waar komt het vandaan en wat kan je er mee?
  • Botsende belangen; makkers en rakkers gedrag
  • Eigen wendbaarheid in spannende situaties
  • Vertrouwen geven of verdienen?
05

14 maart 2022: Managementteams; jouw rol, positie, invloed en leiderschap

Doel: versterken positie, rol en invloed binnen een managementteam
  • Casegericht aan de slag
  • Intuïtief aanvoelen, (h)erkennen) en handelen
  • Samen-werken in optima forma
  • Persoonlijke en bedrijfsbelangen
  • Persoonlijk leiderschap

Contact